Kongsbergregionens ni kommuner innfører Aidn som nytt felles journalsystem for helse- og omsorgstjenestene. For politikere og tillitsvalgte er det viktig å kjenne til bakgrunnen for beslutningen, gevinstene som forventes og hvordan ansatte og organisasjonen involveres i endringsprosessen.
Kongsbergregionens ni kommuner har vedtatt å innføre Aidn som felles journalsystem. Innføringen er en stor investering – i tid, ressurser og endring – og krever bred forankring i kommunenes politiske og faglige lederskap.
Hva er bakgrunnen for valget?
Kommunene hadde behov for å modernisere og samordne journalløsningene i helse- og omsorgstjenestene. Etter en åpen anbudskonkurranse ble Aidn valgt på bakgrunn av brukervennlighet, funksjonalitet og tilpasning til norske kommunale behov.
Hva kan kommunene forvente?
Målet med innføringen er å gi helsepersonell bedre arbeidsverktøy, legge til rette for mer effektiv samhandling og styrke kvaliteten i tjenesteleveransen. For innbyggerne vil Mitt Aidn gi en tryggere og enklere digital kontakt med helsetjenestene.
For tillitsvalgte:
Innføringen av nytt journalsystem er en vesentlig endring for ansatte. Det er viktig at tillitsvalgte er informert og involvert i prosessen i den enkelte kommune. Ta kontakt med lokal prosjektleder eller kommunalsjef for informasjon om medvirkningsprosessen.
